경력 따지는 사장님들께
비록 얼마 같이 하진 못 할 지도 모르지만..
월요일 일 매출 400 인 편의점도 경력 없고 말랑인 나 를 친절히 받아줬는데(듣기로는 점포7개..)
이거에 수익 반 도 안될 지도 모르는 사장님들이
경력 운운 하면서 사람 내치는게 말이 된다고 생각하세요?
인재 구하는데 그 정도 투자가 아까우세요?
그러니 매출이 그 모양 인거 예요.
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만약 안한다면….
넌 마음에 안드니깐 딴 사람 뽑겠다는걸 돌려 말하는거잖아요;
잘 거르셨네